Работа старшего воспитателя – это деятельность по обучению и развитию педагогических кадров, выявлению, обобщению и распространению наиболее ценного опыта, созданию собственных методических разработок для обеспечения педагогического процесса и решения задач ООП ДО.
Цели и задачи методической службы:
По отношению к конкретному педагогу целью методической работы является формирование индивидуальной, авторской высокоэффективной системы педагогической деятельности.
Для достижения этой цели требуется:
- Обогащение знаний педагогов.
- Развитие ценностных ориентиров, убеждений, мотивов к творческой деятельности.
- Формирование современного стиля педагогического мышления.
- Развитие педагогической техники исполнительского мастерства.
По отношению к педагогическому коллективу целью методической работы является формирование коллектива единомышленников.
Цель достигается путем решения следующих задач:
- Выработка единой педагогической позиции, ценности, традиций.
- Организация анализа и самоанализа.
- Экспертная оценка созданных в коллективе конспектов, пособий, технологий.
- Контроль и анализ конкретного учебно-воспитательного процесса.
- Выявление, обобщение и распространение передового педагогического опыта.
Посредничество между ДОУ и более широкой системой непрерывного образования:
- Распространение своего опыта работы (посредством организации семинаров, практикумов, методических объединений, Дней открытых дверей и т.п.).
- Изучение опыта работы других педагогических коллективов.
